“派驻纪检监察组通报的这几起案例有些就发生在我们身边，另一些又十分具有典型性和教育意义。特别是在新学期开学之前，组织这样一场警示教育会，再次为我们全体教师敲响了警钟。”日前，杭州市滨江区纪委区监委联合区教育局对教育系统党风廉政建设和深化师德师风专项整治工作开展督导调研，参与调研的教师纷纷表示，在今后工作中将更加严格约束自己，不断增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性，做一名守纪律讲规矩的教育工作者。
连日来，滨江区纪委区监委持续盯紧教育系统正风肃纪工作，结合春季开学关键节点，督促教育主管部门抓好师德师风专项整治，优化教育系统政治生态，确保教师队伍风清气正。
为全面掌握教育系统党风廉政建设和师德师风情况，滨江区纪委区监委充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，指导派驻第二纪检监察组采取个别访谈、集体座谈、问卷调查等方式，深入辖区各中小学校开展调研。一方面，整合利用教育局和各学校现有的举报信箱或微信扫码反馈平台，统一处置收集家长、学生对本校清廉文化建设和教师队伍廉洁自律等方面的意见建议；另一方面，通过教师间互评、学校间互比等形式，全面掌握各学校党风廉政及师德师风建设整体情况。
“在本轮督导调研前，我们与派驻机构充分沟通，综合分析日常监督、派驻监督、巡察监督、案件查处中发现有关师德师风的问题。”区纪委区监委党风室负责人介绍，“特别是围绕主管部门落实全面从严治党责任、校领导班子建设、校园安全稳定等方面，对教育系统政治生态进行分析研判，深入剖析问题根源，查找制度漏洞。”
在杭州市滨兴学校，区纪委区监委针对该校小学部被查处的教师挪用公款问题，专门组织开展一轮问题整改回头看，重点检查该校在案件查处后针对财务管理制度进行了哪些完善和修订，对全校教师特别是班子成员和关键岗位人员进行廉政教育情况等，并对该校2020年下半学期财务进行抽查。
针对监督检查中发现的突出问题，派驻机构及时向区教育局党委提出监督建议，并督促其组织63所中小学、幼儿园班子成员及部分教师代表开展专题警示教育会议，现场通报近期各地查处的违反师德师风典型案例。同时，为推动师德师风建设工作制度化、常态化，督导教育局开展深化师德师风建设专项活动，从理论学习、查找问题、整改落实、综合评测四个方面，进一步深化师德师风建设工作，增强教师职业道德和廉洁意识，引导全区教师思想政治素质和职业道德水平全面提升。
“下一步，我们将继续紧盯人民群众最关心最关切的热点难点问题，加强对教育系统党风廉政建设专项整治工作的监督检查，督促职能部门不断探索培育师德师风新方式、新路径，对因监管不力导致教师严重违反师德造成不良影响或严重后果的行为，严肃追责问责，以精准有效的监督执纪推动教育系统专项整治工作落实落细。”区纪委区监委相关负责人表示。（浙江省纪委省监委网站）